创新管理思维

在快变商业环境中，传统管理力不从心。创新管理以客户为中心，鼓励员工创新，通过跨界合作和数字化转型提升竞争力。案例如海尔集团，其转型成功证明了创新管理的重要性，企业应拥抱新时代的变革。