外籍员工

化工企业聘请外籍员工需克服语言、文化、法规认知和技术能力差异等挑战，通过多语言安全培训、文化融合活动、个性化培训和激励机制确保其安全生产。这些措施提升安全意识、操作技能及生产效率，推动企业可持续发展。