CR(Change Management)变革管理理论在企业转型期的应用心得 2024 年 12 月 24 日 作者 xj234 CR理论助力企业转型,应对挑战。核心要素包括对齐愿景与战略、领导层支持、有效沟通和员工赋能。实践中需诊断现状、制定计划、加强沟通培训,并监控进度。个人心得强调人心、领导力和真诚沟通的重要性。